Network
PR BANDUNGRAYA – Semakin maraknya kabar hoaks yang terjadi di Tanah Air, khususnya belakangan yang sering terjadi kabar info lowongan kerja yang tersiar di WhatsApp maupun Facebook.
Kini beredar luas sebuah surat elektronik di tengah masyarakat tentang panggilan wawancara kerja atau interview di PT. HM SAMPOERNA Tbk yang dikeluarkan tanggal 10 Oktober 2020.
Dalam surat tersebut terdapat waktu dan tempat pelaksanaan wawancara serta persyaratan yang harus dipenuhi oleh peserta seleksi.
Baca Juga: Dituding Gandeng Travis Scott demi Cari Aman dari Tuntutan Diskriminasi Ras, McDonald's Buka Suara
Terdapat juga prosedur tentang perjalanan menuju ke lokasi wawancara menggunakan jasa biro perjalanan dengan biaya tambahan. Diklaim bahwa biaya merupakan beban sementara peserta seleksi dan akan diganti ketika peserta sudah berada di tempat seleksi.
Berikut narasi yang beredar:
Sehubungan dengan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan pada Perusahaan PT. SAMPOERNA Tbk Indonesia 2020 yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan Nomor: 25. Tahun 2020 (terlampir, Peraturan Perusahaan) dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources Development Pusat Kediri (terlampir: SOPHRD), dimana Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini dilaksanakan oleh Department of Human Resources Development dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga-tenaga profesional dibidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan, Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan ini melalui proses Interview dengan tujuan untuk menentukan individu-individu yang tepat dan berkualitas dengan tuntutan dan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT. SAMPOERNA Tbk Indonesia di setiap wilayah kerja.
Berdasarkan hasil evaluasi awal kami nyatakan Saudara(i) memenuhi persyaratan Administrasi dan untuk mengikuti Interview dan di mana Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas 3 (tiga) tahapan yakni :
1. Interview
2. Penandatanganan Perjanjian Kerja
