Network
BANDUNGRAYA.ID - Tips agar CV atau Curiculum Vitae dilirik oleh HRD dan biar cepat dipanggil untuk interview.
Menjelang akhir tahun seperti ini biasanya banyak perusahaan yang sedang melakukan perekrutan untuk karyawan baru secara besar-besaran.
Terkadang kita masih merasa tidak percaya diri dengan CV yang kita punya dan yang telah kita buat, padahal kita merasa cocok dengan persyaratan untuk rekrutmen yang tersedia.
Kali ini bandungraya.id akan memberikan beberapa tips agar CV kamu bisa terlihat menarik di mata para HRD. Tips ini cocok buat kamu yang masih merasa bingung bagaimana agar CV terlihat jelas dan sesuai dengan apa yang diinginkan perusahaan.
1. Buat desain simple tapi eye catching
Nah ini hal yang paling fundamental dari membuat CV. Tidak hanya dari segi isi atau resume dari CV kamu, tapi desain yang eye catching juga dapat menjadi penunjang loh.
HRD pastinya akan tertarik jika CV yang kamu miliki dan kamu buat memiliki desain yang menarik.
2. Ceritakan dirimu dengan singkat, padat dan jelas.
Selain desain, hal ini juga cukup basic untuk CV kalian. Karena HRD juga butuh sedikit info mengenai profil atau biodata diri para pelamar agar nanti saat dilakukannya wawancara dapat berjalan dengan baik dan tidak awkward tentunya.
Membuat profil atau biodata diri cukup yang simple saja, karena yang paling penting untuk pewawancara adalah statement yang kuat kenapa kalian cocok sebagai kandidat yang mereka cari.
3. Cantumkan pengalaman yang relevan.
Meskipun kamu punya segudang pengalaman, cukup hanya mencantumkan pengalaman yang sekiranya relevan dengan job description yang ditawarkan oleh perusahaan.
Semakin penuh resume yang dijabarkan, maka semakin bikin HRD menjadi malas untuk membaca. Untuk para HRD, yang paling penting adalah pengalaman yang kamu miliki inline dan juga relevan.
4. Cantumkan riwayat kerja yang spesifik.
Perusahaan yang akan kalian lamar juga membutuhkan informasi penting mengenai prestasi yang kamu miliki di perusahaan sebelumnya, tak hanya tentang diri dan pengalaman kalian saja.
Jika untuk fresh graduate, biasanya recruter butuh catatan prestasi semasa kuliah, baik yang akademis maupun non akademis.
5. Cantumkan skill
Hard skill memang selalu jadi point utama buat CV. Namun di waktu saat ini, soft skill juga menjadi point penting juga, terutama jika kamu melamar di bagian Marketing.
Misalnya leadership, kemampuan berorganisasi dan kemampuan negosiasi adalah soft skill yang diperlukan. Individu yang komunikatif tak hanya dibutuhkan untuk menghadapi atasan dan karyawan lain, tetapi juga dengan klien.
Nah itu dia beberapa tips yang bisa kamu terapkan saat membuat CV. Semoga bermanfaat untuk kalian para pencari kerja ya.***
