Trik Interview Kerja Bikin HRD Terskesima, Ikuti Cara Ini Auto Lolos Dapat Pekerjaan?

24 Februari 2023, 20:00 WIB
Trik Interview Kerja Bikin HRD Terskesima, Ikuti Cara Ini Auto Lolos Dapat Pekerjaan? /Tangkapan Layar Youtube Eza Hazami/

BANDUNGRAYA.ID - Saat ingin melakukan interview kerja, anda harus mempersiapkan diri terlebih dahulu agar mendapatkan hasil yang memuaskan. Maka dari itu, simak hal-hal yang wajib diperhatikan saat melakukan interview kerja.

Setelah lulus pendidikan, sebagian masyarakat akan mencari sebuah pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, tahap dalam mencari pekerjaan sangat tidak mudah, ada berbagai tahapan yang harus dilalui para pelamar kerja, salah satunya yaitu interview kerja.

Interview kerja merupakan tahap wawancara antara perusahaan dengan pelamar kerja, interview kerja terbagi menjadi beberapa bagian antara lain interview dengan Human Resource Development (HRD) dan interview dengan User.

Baca Juga: 3 Rekomendasi Tempat Kuliner di Cimahi yang Paling Hits dan Populer, Cocok buat Ajak Doi ke Sini

Interview dengan HRD biasanya membahas tentang Curriculum Vitae (CV) atau portofolio sesuai dengan pelamar kerja bawa atau kirimkan, lalu interview dengan User adalah wawancara dengan atasan divisi sesuai dengan yang di lamar oleh pelamar kerja. Sebelum ke tahap interview dengan User, pelamar kerja terlebih dahulu melakukan interview dengan HRD.

Agar interview anda berjalan dengan lancar, simak 5 hal yang wajib di perhatikan saat interview kerja, yaitu sebagai berikut:

1. Outfit

Outfit atau pakaian dalam melakukan sebuah interview kerja sangat penting seperti outfit yang rapih dan wangi. Memakai outfit yang rapih merupakan penilaian plus di mata HRD.

2. Attitude is everything

Baca Juga: Kepoin 5 Hotel Keluarga dengan Harga Terjangkau dan Strategis di Bandung: Harnya di Bawah Rp600 Ribuan

Saat melakukan interview kerja harus menunjukan attitude atau sikap yang sopan seperti saat membuka pintu jangan lansung duduk di kursi tetapi jabat lah tangan terlebih dahulu dengan HRD, saat menjabat tangan akan membuat kesan positif HRD kepada pelamar kerja. Buatlah kesan positif pada HRD dengan menunjukan sikap yang sopan.

3. Communication is key

Percaya atau tidak, cara komunikasi pelamar kerja juga dinilai oleh HRD, diibaratkan HRD adalah calon pembeli dan pelamar kerja adalah penjual, penjual yang menjual diri dari pelamar kerja. Pada dasarnya saat melakukan interview jual lah diri anda dengan cara elegan, mulai dari cara intonasi dan tutur kata diperhatikan jangan sampai gugup saat melakukan interview.

4. Kompetensi dan skill harus lolos syarat

Kompetensi dan skill yang dimiliki oleh pelamar kerja menjadi bahan pertimbangan HRD dalam memilih pelamar kerja, seperti apakah background dari pelamar kerja sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan sekarang atau pengalaman kerja dari pelamar kerja sebelumnya cocok atau tidak dengan pekerjaan yang dibutuhkan sekarang. Jika semuanya memenuhi kualifikasi dan persyaratan maka, kesempatan akan terbuka bagi pelamar kerja terhadap pekerjaan baru.

5. Tunjukkin antusiame anda

Antusias dalam melakukan interview kerja sangat penting, artinya pelamar kerja menunjukkan ketertarikannya terhadap perusahaan atau terhadap posisi yang dilamar.

Bagaimana, kalian jadi tahu kan hal-hal yang harus diperhatikan saat melakukan interview kerja?.***

Editor: Resa Mutoharoh

Tags

Terkini

Terpopuler