Network
Saat melakukan interview kerja harus menunjukan attitude atau sikap yang sopan seperti saat membuka pintu jangan lansung duduk di kursi tetapi jabat lah tangan terlebih dahulu dengan HRD, saat menjabat tangan akan membuat kesan positif HRD kepada pelamar kerja. Buatlah kesan positif pada HRD dengan menunjukan sikap yang sopan.
3. Communication is key
Percaya atau tidak, cara komunikasi pelamar kerja juga dinilai oleh HRD, diibaratkan HRD adalah calon pembeli dan pelamar kerja adalah penjual, penjual yang menjual diri dari pelamar kerja. Pada dasarnya saat melakukan interview jual lah diri anda dengan cara elegan, mulai dari cara intonasi dan tutur kata diperhatikan jangan sampai gugup saat melakukan interview.
4. Kompetensi dan skill harus lolos syarat
Kompetensi dan skill yang dimiliki oleh pelamar kerja menjadi bahan pertimbangan HRD dalam memilih pelamar kerja, seperti apakah background dari pelamar kerja sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan sekarang atau pengalaman kerja dari pelamar kerja sebelumnya cocok atau tidak dengan pekerjaan yang dibutuhkan sekarang. Jika semuanya memenuhi kualifikasi dan persyaratan maka, kesempatan akan terbuka bagi pelamar kerja terhadap pekerjaan baru.
5. Tunjukkin antusiame anda
Antusias dalam melakukan interview kerja sangat penting, artinya pelamar kerja menunjukkan ketertarikannya terhadap perusahaan atau terhadap posisi yang dilamar.
Bagaimana, kalian jadi tahu kan hal-hal yang harus diperhatikan saat melakukan interview kerja?.***
