5 Tips Interview Kerja Langsung Dari HRD Agar Tidak Salah Jawab

Ketika berkomunikasi, gunakan bahasa dan sikap yang baik dan tidak banyak mengalihkan perhatian, fokus kepada pertanyaan yang diberikan HRD dan jawab secara jelas dan informatif.

Baca Juga: LENGKAP Bacaan Surah Yasin Ayat 1 Sampai 83 dan Keutamaannya: Latin, Terjemah Bahasa Indonesia Kemenag

Anggaplah HRD sebagai pembeli, dan kamu adalah penjual sehingga HRD akan percaya bahwa apa yang kamu ucapkan adalah sebuah hal yang bisa dipercayai.

4. Kompetensi dan Skill

Bahan pertimbangan selanjutnya adalah kompetensi dan skill yang kamu miliki harus cocok dengan apa yang kamu kerjakan sekarang dan pengalaman kerja sebelumnya apakah berkaitan dengan pekerjaan yang kamu inginkan.

Ceritakan keahlian yang kamu miliki apakah sudah sesuai dengan yang dibutuhkan tempat kamu melamar pekerjaan, sesuaikan kualifikasi dan syaratnya.

Contoh kecil ketika kualifikasi yang dibutuhkan adalah lulusan S1, tapi kamu berada dijenjang D3, hal ini menjadi fokus HRD dalam mempertimbangkan.

Baca Juga: Zumi Zola, Ratu Atut Chosiyah dan Suryadharma Ali Bebas Bersyarat Bersama 20 Narapidana Koruptor Lainnya

Adapun nyatanya keahlian yang kamu miliki lebih dari itu, kamu perlu menyakinkan dengan susah payah kepada HRD dan ini tidak direkomendasikan.

5. Tunjukan Antusiasme