Network
PR BANDUNGRAYA – Hasil seleksi Kartu Prakerja gelombang 12 sudah resmi diumumkan.
Calon peserta yang sudah mendaftar Kartu Prakerja gelombang 12 dapat segera mengakses laman resmi Kartu Prakerja.
Tepatnya mengakses dashboard yang tersedia di akun Kartu Prakerja.
Baca Juga: Innalillahi! Dunia Hiburan kembali Berduka, Aktris Asmiar Yahya Pemeran 'Brownies' Tutup Usia
Melalui akun Instagram resmi Kartu Prakerja, hasil seleksi Kartu Prakerja gelombang 12 sudah resmi diumumkan.
Bagi Anda yang telah mendapat SMS pengumuman sebagai penerima Kartu Prakerja gelombang 12, maka dapat segera memilih pelatihan yang Anda minati.
Dilansir PRBandungRaya.com dari laman resmi Kartu Prakerja, berikut langkah-langkah untuk pelatihan dengan Kartu Prakerja gelombang 12 tahun 2021:
Baca Juga: Resmi! Kartu Prakerja Gelombang 13 Dibuka Hari Ini, Segera Daftar di www.prakerja.go.id
1. Cek dashboard akun Kartu Prakerja untuk memastikan dana pelatihan sudah tersedia
2. Bandingkan pelatihan di Bukalapak, Mau Belajar Apa, Pintaria, Pijar Mahir, Sisnaker, Sekolahmu, atau Tokopedia
3. Pilih pelatihan sesuai kebutuhanmu
4. Beli pelatihan dan bayar dengan Nomor Kartu Prakerja
Baca Juga: Tak Muluk-muluk, Ini Target Persib Bandung soal Turnamen Piala Menpora 2021
5. Batas waktu pembelian pelatihan adalah 30 hari sejak menerima SMS pengumuman. Bila lewat dari waktu tersebut, maka kepesertaan akan dicabut
Perlu diketahui bantuan Kartu Prakerja tidak diberikan dalam bentuk kartu fisik. Karena itu, Anda akan mendapatkan Nomor Kartu Prakerja yang dapat digunakan untuk membeli pelatihan.
Saat ini, panitia kartu prakerja sedang mengirimkan dana ke akun Prakerja secara bertahap. Bila dananya belum tersedia, silahkan cek kembali akun Prakerja secara berkala.
Baca Juga: Usai Disuntik, Masyarakat Jangan Sembarang Unggah Sertifikat Vaksin ke Medsos
Adapun untuk mencairkan insentif kartu prakerja setelah menyelesakan pelatihan, adalah sebagai berikut:
1. Telah menyelesaikan Pelatihan yang ditandai dengan adanya sertifikat
2. Dalam hal penerima kartu prakerja mengikuti lebih dari satu pelatihan, Insentif Pelatihan hanya diberikan pada saat penyelesaian pelatihan yang pertama. Tidak ada insentif untuk pelatihan kedua dan seterusnya.
3. Telah memberikan ulasan terhadap Lembaga Pelatihan
