1. Poles Resume-mu
-Berikan konteks pada semua peranmu
-Hitung pencapaianmu
-Gunakan kata-kata dalam deskripsi pekerjaan
2. Lakukan Riset
Pelajari semua tentang perusahaan dengan melihat website dan kanal media sosialnya. Pastikan jawaban dari pertanyaan-pertanyaan ini:
-Apakah mereka berinvestasi pada sesuatu yang baru?
-Apakah mereka mengakuisisi bisnis lain?
-Apa saja value mereka?
-Apakah mereka sedang dalam kasus gugatan hukum?
Kamu juga bisa mengunduh Annual Report terbaru mereka dan mengingat-ingat kata kunci seperti revenue, profit, aset, dan cash flow. Dari Annual Report, kita juga bisa memahami model bisnis, produk, dan manajemen risiko dari perusahaan.
Baca Juga: 5 Tips Interview Kerja Langsung Dari HRD Agar Tidak Salah Jawab
3. Bersiap-siaplah untuk "pertanyaan 80 persen"
Contohnya, "Ceritakan ketika kamu sukses."
Pertanyaan dari perusahaan biasanya menggunakan pola STAR; Situation, Task, Action, dan Result.
Misalnya seperti di bawah ini:
Situation: "Apa yang terjadi saat itu?"
Task: "Apa yang menjadi tanggungjawabmu?"
Action: "Apa yang kamu lakukan saat itu?"
Result: "Bagaimana hasilnya?"