Dengan kata lain, gaji akan diberikan sesuai dengan beban kerja, tanggung jawab, dan resiko pekerjaan yang diterima oleh ASN.
Tentunya dengan skema single salary maka seluruh tunjangan yang dihapuskan sehingga PNS hanya akan mendapatkan satu tunjangan saja.
Namun jumlah yang diterima tiap PNS bisa saja berbeda tergantung mereka masuk dalam kelompok mana dalam sistem grading.***